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西安今年高校毕业生就业率仅六成 期望过高是主因

2014-06-23 11:43:05来源:西部网热度:评论

“我们很早就做过调研,每年的用人单位实际需求量大于应届毕业生就业需求,仍然存在的就业难题实际上是毕业生的期望值太高。”在今天(6月20日)召开的西安市高校毕业生就业创业座谈会上,西安外国语大学毕业生就业指挥中心主任杨小江提出目前西安高校存在的毕业生就业问题。

西安今年高校毕业生就业率仅六成 期望过高是主因

西安今年高校毕业生就业率仅六成 期望过高是主因

今天(6月20日)上午,西安文理学院举办毕业生招聘会。

“我们很早就做过调研,每年的用人单位实际需求量大于应届毕业生就业需求,仍然存在的就业难题实际上是毕业生的期望值太高。”在今天(6月20日)召开的西安市高校毕业生就业创业座谈会上,西安外国语大学毕业生就业指挥中心主任杨小江提出目前西安高校存在的毕业生就业问题。与会的就业指导中心负责人及成功创业毕业生建议,高校毕业生应树立正确的就业观念,创业之前先就业,不盲目选择和等待。

现状:应届毕业生期望值过高 导致就业难

杨小江说,从2009年开始,他每年都会对应届毕业生就业情况进行调研。“去年的调研结果显示,本科就业人数占总毕业生人数的52%。升学的占毕业生30%,出国12%,创业占2%。”杨小江坦言,西安外国语大学的毕业生就业率并不理想,一方面是与文科基础学科较多有关,而更主要的是学生的期望值与实际相冲突,“实际上,每年前来招聘的用人单位需求量要大于我们的毕业生就业需求”。

西安市人力资源与社会保障局局长李宁君表示,今年西安市高校毕业生总数为23万,截止到今年5月底,应届毕业生就业率不到70%,比同期下降四个百分点,整体就业形势比较严峻。

供求信息发布滞后 建议建设专业就业指导队伍

西安文理学院招生就业处处长冯宁认为,尽管高校毕业生就业取得了一些成效,但仍然存在就业难的问题。她认为,这是由于毕业生期望值较高,信息不对称;供求信息的发布相对滞后;专职就业导师数量少,专业性不强。

冯宁建议,应该发挥政府职能部门的积极推动作用,加强专业辅导队伍的建设,对毕业生进行有针对性的专业指导。

李宁君表示,各机构应理性研判就业形势,不人云亦云。西安市各大高校建立联动机制,为大学生就业工作服务。“毕业生也应该树立正确就业观,以积极的心态面对人生的选择。”李宁君说。

赵毅是一名自主创业的毕业生,他创建了西安贤泽信息科技有限公司,目前收益稳定。赵毅在分享了自己的成功经验后,建议毕业生不要盲目创业,最好能够先就业,积累一定的资源再去创业。

政府多项举措促进毕业生就业

据介绍,针对目前的就业形势,西安市委、市政府连续出台了一系列促进高校毕业生就业创业政策,包括拓宽就业岗位、面向城乡基层就业、鼓励到中小企业就业、鼓励大学生创业、加强就业服务和指导、未就业登记、就业见习、技能培训、困难毕业生就业援助和促进公平就业等方面力促高校毕业生就业创业。

目前已形成了比较完整的政策体系,通过政策促进高校毕业生实现就业创业。对到基层就业,有国家实施的基层项目(农村基层振兴计划、大学生到村任职),对自主创业,有小额担保贷款和一次性创业补贴,对参加见习的,有见习补贴和生活补助,对困难高校毕业生,有一次性求职补贴和托底安置,对灵活就业的,有社会保险补贴。

西安市高校毕业生在高新技术产业、现代装备制造业、旅游业、现代服务业和文化产业五大主导产业就业容量不断扩大,现代服务业和生活性服务业、服务外包、动漫、现代信息产业和现代农业也为高校毕业生提供了更多的hr369.com就业机会。除企业招聘吸纳以外,目前,全市通过公益性岗位安置高校毕业生6227人;通过农村基层振兴计划,今年招聘299名大学生到农村基层从事教育、卫生、农技工作;通过“选聘高校毕业生到村任职”,组织部门已选聘了220名村官。


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