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西安:休年假or三倍工资 理性休假更多

2012-12-12 10:01:34来源:人民网热度:评论

进入十二月中旬,“休年假”被不少人提上了议程,面对年假“倒计时”,不少白领不约而同的步入了“扎堆突击休年假”的大部队中,也由此带火了“年假游”。

 

近日,记者采访了西安市不同行业的上班族,对是否存在扎堆休年假的现象进行了采访。大多数市民表示,年底工作较忙,并不会因为年假即将“过期作废”而选择“突击”休年假。

记者了解到,根据国务院发布的《职工带薪年休假条例》,“对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”也就是说,面对即将过期的年假,职工还可以选择领取三倍工资作为补偿。

西安市民偏爱理性休假

A.旅游达人 分开休假巧避高峰

南先生 建筑行业 国企

南先生在目前的公司工作已有八年了,“休年假,那是必须的!”,他告诉记者,他的年假一般不会留到年底休,因为会有扎堆的情况,一方面,单位运转有问题,年底都比较忙;另一方面,集中在年底休假会形成一个旅游高峰期,影响旅游质量。

“我年假都用来旅游了,每次都把时间拆开,算好日子和小黄金周或者淡季的周末一起过,这样劳逸结合,花费也比较节省。”南先生说,作为中层领导的他到了年底也几乎抽不开身,宁肯等待“年假清零”,也不会耽误工作。

B.休假花销大 不如上班挣钱

吴女士 IT行业 合资

刚工作两年多的吴女士,现就职于某网络公司的西安分公司,她告诉记者,年假不一定赶到年底休。“我觉得休年假会影响一定的绩效奖金,对我来讲,现在工作也没几年,生活压力比较大。休假出去旅游要花钱吧,会见亲朋好友要花钱吧,宅在家还费水费电白吃白喝呢,倒不如上班挣钱!”吴女士说。

C.工作为大 休假不是唯一选择

王先生 航空航天业 国企

就职于某航空公司的王先生说,他们工作平时较忙,如果一般行业“超级忙”是10分的等级,那他们的常态就是7.5分等级,经常也会达到9分等级。因为太忙了,所以有时候就不休年假了。

他告诉记者,如果没有休年假,单位一般就会在特别忙的的时候轮休一两天;如果有年假,一般会留着有事才休。“其实,休不休年假在我看来都无所谓,因为有一帮可爱的同事,一起工作都很开心,工作过后出去high很爽,比休假还带劲。”王先生开心地说。

D.更换工作 导致无年假可休

庞先生 传媒行业 私企

庞先生工作已三年有余了,但因为“带薪休年假”要求职工需要连续工作1年以上,而自己先后由于跳槽的原因,至今仍未尝到过“休年假”的滋味。

“我也很想休年假,但是一直都没有机会,感觉即使可以休年假,离我们也是很遥远的。我原来的单位就自行规定工作两年以上才能休,他们为了利益,会有很多推脱的。”庞先生告诉记者,如果可以休年假,他会好好珍惜,更好地支配自己的时间。


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